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标题: 高薪招聘储备店长/店经理/见习期5000元，高提成，晋升快 [打印本页]

作者: njlj012 时间: 2017-4-4 14:46
标题: 高薪招聘储备店长/店经理/见习期5000元，高提成，晋升快

招聘岗位：储备店长/店经理/置业顾问
1、见习期5000元，转正后，保障性薪资4000元、5000元高加提成，30%-75%。
2、上班时间8:30-18:30（实习期），五险一金、商业险、子女保险
3、公司提供学历进修，学费公司承担50%；
4、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；
5、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游
6、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；
日常工作：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！
1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受底薪5000元/月，保障期最长6个月；
2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：4000元、4500元、5000元三档；
3）经纪人提佣为30%—75%；
4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分高提佣比例高；
5）保险（社保+商保）+带薪年假+出国旅游。
任职资格： 1、愿意学习，能吃苦，愿意付出；
2、性格开朗，善于沟通，有很好的亲和力和人际沟通能力；
3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿；
4、具备团队协作精神，工作适应能力强。
工作内容：
1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；
薪资福利：见习期5000元，转正后，保障性薪资4000元、5000元，高提成，30%-75%；
福利：五险、节假日福利、生日福利；
培训：师傅带教，3天跑盘、新人班培训，进阶班培训，精英培训，户外拓展培训；
企业文化活动：运动会，博学争霸比赛，“百万精英”带薪国内外旅游等
晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监

联系方式（微信同号）：139 159 88979 汪经理
工作地址：南京市鼓楼区黑龙江路30号临链家

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